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  • 美国学者最新研究:职场偏见并非只与女性有关

    发布时间:2019-09-11 07:15:14 阅读(3224)

    原标题:美学者研究发现职场偏见并非只与女性有关

    新华社照片,墨尔本,2019年1月22日 (体育)(28)网球——澳网:西西帕斯晋级半决赛 1月22日,西西帕斯在比赛中。 当日,在2019澳大利亚网球公开赛男单四分之一决赛中,希腊选手西西帕斯以3比1战胜西班牙选手阿古特,晋级半决赛。 新华社发(胡泾辰摄)

    新疆福海:“湖长制”为乌伦古湖的健康护航

    声明:本文图片来源于“东方IC”

    来源:中国社会科学网-中国社会科学报

    研究人员进一步解释称,家庭生活通常被认为属于个人隐私,但如果雇员没有处理好家庭生活,雇佣公司往往认为其工作会受到影响,进而对其工作产生较低的满意度。公司还认为,家庭状况处于非主流状态的员工更容易离职,因而不利于公司稳定。研究人员称,由此所带来的负面评价已经成为一种潜在的职场文化,影响着良好的雇佣关系。

    新华社照片,布宜诺斯艾利斯,2018年10月17日

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